Se former pour l’IA de demain

Introduction

Dans ce dernier chapitre, je vais traiter comment les acteurs du domaine du droit peuvent réagir face aux défis que nous avons pu identifier. Les professionnels du droit ne disparaîtront pas, mais, leurs métiers et leurs rôles vont changer pour certains, assez drastiquement. Aussi, il faut anticiper ces changements technologiques et repositionner sa carrière ou son entreprise pour prospérer dans un environnement qui intégrera de plus en plus l’intelligence artificielle. Pour cela, il faut tout d’abord, comprendre ce que fait et fera l’intelligence artificielle, c’est en effet le moyen nécessaire à l’anticipation de ce que son métier et rôles deviendront. Ensuite, évaluer quelles seront les expertises nécessaires afin de faire évoluer sa profession, se diversifier et intégrer l’intelligence artificielle dans le monde du droit, tout en tenant compte des enjeux éthiques, réglementaires et sociaux et enfin, collaborer avec cette autre forme d’intelligence.

Dans ce contexte, cette collaboration devra prendre en compte l’intégration des technologies dans le système juridique, les compétences nécessaires pour travailler aux côtés de ces systèmes intelligents, et, surtout, comment veillerons-nous à ce que la justice et l’éthique...

Comprendre pour anticiper

Comme nous l’avons vu, il faut connaître et comprendre comment les intelligences artificielles vont s’intégrer, comment elles vont s’immiscer dans le domaine du droit, et cela afin d’anticiper l’évolution de ses tâches, rôles et finalement sa profession.

Chaque professionnel du droit doit considérer l’arrivée des nouvelles technologies comme une opportunité de changement, et non comme une menace, car il est indéniable que les professionnels du droit ne disparaîtront pas.

Dans l’exemple ci-dessous, une Profession PA a quatre rôles : RA, RB, RC, RD. Prenons l’hypothèse que cette profession va évoluer et que l’on souhaite anticiper cette évolution. Nous pensons après étude que certains rôles vont disparaître : RB, RD, qu’un autre va apparaître : RE, et que deux seront modifiés : RA et RC, par l’apparition de nouvelles tâches et la disparition d’autres.

Comprendre pour anticiper

L’outil d’auto-évaluation présenté sous la forme d’un tableau fourni ci-dessous doit vous permettre d’autoévaluer votre profession au regard de l’arrivée des nouvelles technologies et ainsi anticiper les éventuels changements.

Une fois le tableau rempli, vous pouvez-vous vous aider du schéma « Comprendre pour anticiper » pour synthétiser les informations et avoir une idée plus précise de l’évolution de la profession.

Ce tableau peut ainsi être utilisé par chaque professionnel pour évaluer les évolutions de sa profession au regard de l’arrivée des nouvelles technologies et, ainsi, anticiper les éventuels changements.

Il recense pour une profession donnée, les différents rôles et tâches qui la constituent.

Chaque tâche est ensuite analysée, détaillée, pour évaluer la possibilité qu’elle soit automatisée, modifiée, comment elle pourrait évoluer et que signifierait cette évolution pour l’humain.

Quelles connaissances et expertises sont nécessaires ?

Pour anticiper l’émergence de l’intelligence artificielle dans le monde du droit, comprendre comment faire évoluer sa profession face à l’émergence de l’IA dans le droit et mettre en place les formations nécessaires pour acquérir les compétences et expertises requises, exigera du professionnel du droit une bonne connaissance des enjeux des différents aspects de l’intelligence artificielle.

Cette section liste les connaissances et les expertises qui me semblent importantes, voire indispensables au professionnel du droit qui désire se préparer aux changements amenés par l’IA. Bien entendu, elles ne sont pas toutes uniformément utiles pour toutes les professions ni tous les rôles ; la suite de ce chapitre présentera, donc, un exemple de tableau récapitulatif d’évaluation des connaissances et expertises nécessaires au regard d’une profession ou d’un rôle (l’ensemble des tableaux pourra être retrouvé en Annexes).

Apprendre à collaborer avec une autre forme d’intelligence

Pour apprendre à collaborer avec une autre forme d’intelligence, les professionnels du droit doivent acquérir les compétences nécessaires, accepter de déléguer à l’IA des actions telles que l’analyse de données, les simulations ou la prédiction de résultats, et permettre à l’IA de prodiguer des recommandations, voire se substituer à l’humain pour des tâches spécifiques.

Voici quatre axes majeurs qui, à mon sens, doivent être explorées pour mieux collaborer avec les intelligences artificielles :

Apprendre à collaborer avec les IA

En conclusion

L’arrivée de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies dans le monde du droit peuvent être comme une opportunité de changement. Néanmoins, comme nous l’avons vu, il faudra l’anticiper et envisager un repositionnement de sa carrière ou de son organisation pour prospérer dans un environnement qui intégrera de plus en plus l’intelligence artificielle. Cela passera nécessairement par l’acquisition de nouvelles connaissances et expertises, qui permettront de diversifier ses compétences et faire évoluer sa profession ou/et sa carrière.

Il faudra collaborer, les professionnels du droit travailleront avec les intelligences artificielles et cette période d’innovation sans précédent sera marquée par des avancées technologiques qui transformeront la manière dont nous percevons et administrons la justice. Cependant, cette évolution soulève déjà des questions critiques relatives à l’éthique, à la responsabilité et à la confiance. Il est évident que la manière dont nous gérons et gérerons la relation entre l’humain et la machine nécessite et nécessitera plus encore une réflexion profonde, en nous assurant que les valeurs humaines fondamentales demeurent et demeureront...

Sources et références